シニア人材リスト申込みフォーム

ご利用の流れ(企業の採用担当者様へ)

お申込みフォーム(本ページ下段)にてお申込みいただくと、「東京セカンドキャリア塾」で学んだシニア(当事業の塾生)の詳細な求職者情報が閲覧いただける、ログイン情報をお送りいたします。
人材不足でお悩みの企業様やシニアの採用をご検討の企業様は、ぜひお申込みください。
以下の1~5の流れにおいて、手数料等の費用は発生しません。

  • 本ページ下段の「お申込みフォーム」に必要事項を入力して送信してください。
    ※ 「シニア人材リスト」で気になる求職者情報がありましたら、「人材リスト番号」をフォームにご入力ください。

  • 東京セカンドキャリア塾事務局より、求職者情報の詳細を閲覧するためのログイン情報をメールにてご連絡いたします。
    ※ ログインいただきますと、求職者の詳細な情報をご覧いただけます。

  • シニア人材リストの詳細情報を閲覧して、コンタクトを取りたい求職者の「人材リスト番号」と具体的な雇用条件をメールでご返信ください。

  • 東京セカンドキャリア塾事務局が求職者にコンタクトをとり、求職者本人から御社の担当者様へご連絡させていただきます。
    ※ 辞退の場合は、東京セカンドキャリア塾より御社ご担当者様へご連絡いたします。

  • 以降は御社ご担当者様と求職者とで、選考を進めていただきます。

注意事項

  • 原則として直接雇用をお願いしております。

    ※ 3月8日(金)までに下記職種の採用をご検討の企業様は、東京都のシニア就業応援プロジェクト『東京キャリア・トライアル65』をご利用いただける場合がございます。
    【対象職種】事務職、営業職、IT技術職
    『東京キャリア・トライアル65』での採用をご検討の場合は、お申込みフォームの「その他補足」欄にその旨ご記入ください。
     ⇒ 東京キャリア・トライアル65(企業向けサイト)はこちら

  • お問合せいただいた時点で、当該求職者が他の仕事が決まっている場合があります。予めご了承ください。
  • シニア人材リストの掲載期間は2024年3月22日(金)までとなります。

お申込みフォーム

  • 入力画面
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雇用予定期間必須
入社予定時期必須
求職者が連絡する際の
ご連絡先必須

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その他、補足任意

個人情報保護方針(プライバシーポリシー)

当サイトでは、提供するサービス(ホームページによる情報提供、各種ご意見の受付等)の円滑な運営に必要な範囲で、当サイトを利用される皆様の情報を収集しています。情報の収集・利用・管理について、「個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号)」に基づき、次のとおり適切に取り扱うとともに、皆様に安心して利用していただけるホームページづくりに努めていきます。

1 個人情報とは

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2 適用範囲について

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3 個人情報の収集について

当サイトを通じて東京都が個人情報を収集する際は、利用者ご本人の意思による情報の提供(登録)を原則とします。
個人情報の収集にあたっては、その収集目的を明示いたします。
個人情報の収集は、明示した目的を達成するために必要な範囲内でこれを行います。

4 個人情報の利用制限

皆様から提供(登録)いただいた個人情報は、あらかじめ明示した収集目的の範囲内で利用いたします。個人情報の収集目的を越えた当該実施機関(※)内における利用及び当該実施機関以外の者への提供は、法令に基づく場合等を除き、一切いたしません。
ただし、統計的に処理された利用者属性等の情報については、個人情報を一切含まないものに限り、公表することがあります。
※「実施機関」とは、個人情報を取り扱う東京都の知事、行政委員会、公営企業管理者及び消防総監並びに東京都規則で定める行政機関の長をいいます。

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5 個人情報の管理

収集しました個⼈情報については、ホームページ管理者が厳重に管理し、漏洩、不正流⽤、改ざん等の防⽌に適切な対策を講じます。
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収集する利用者の情報は、本サイトのユーザビリティーの向上を目的とする内容に限定するものであり、また、その範囲内でのみ利用いたします。ただし、統計的に処理された本サイトのアクセス情報、閲覧環境等の情報については公表することがあります。

情報セキュリティポリシー

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  • 情報資産の安全性及び正確性を保つために、不正なアクセス、破壊、改ざん、紛失及び漏洩等の予防に努め、適切な安全対策を実施いたします。また個人情報については特に厳重な管理・保護に努めております。
  • 情報資産の取扱については、本基本方針、各種規程及びコンプライアンス・マニュアル等並びに法令及びその他の規範を遵守いたします。
  • 情報資産の処理を外部に委託する場合は、当局の適切な管理のもとで行います。
  • 継続的改善のための仕組みを作るとともに、リスクの評価を実施し、施策に反映させることにより情報セキュリティの維持・向上を目指してまいります。