企業の採用ご担当者様へ

事業参加企業様募集のご案内

東京を元気にするのはビジネスシニアだ

東京キャリア・トライアル65のポイント

  • 経験豊富な65歳以上のシニアの活用を東京都が支援!
  • 派遣就労、雇用契約の費用は東京都が負担
  • 「事務職」「営業職」「IT職」で経験を持つシニア人材

企業の65歳以上のシニア採用を支援する事業「東京キャリア・トライアル65」の募集がスタートします。

労働人口の不足により、特に中小企業様の人材確保は喫緊の大きな課題となっています。超高齢化社会到来のなか、65歳以上のシニアの人材確保が、企業の存続・活性化を図るうえで不可欠になりつつあります。
本事業「東京キャリア・トライアル65」は、65歳以上のシニアの活用について課題をお持ちの企業に対して、経験豊富なシニアを「事務職」や「営業職」の派遣就労人材として「無料でお試し活用」していただくことで、シニア活用のノウハウを獲得しシニアの雇用へつなげていただくことを目的としています。そのため、派遣就労から直接雇用に至った場合の紹介手数料に関しても、東京都のサポートにより無料となります。

企業の参画申込期間

  • 第一期申込締切 2018年10月31日(水)100社
  • 第二期申込締切 2018年12月28日(金)100社
  • 第三期申込締切 2019年02月28日(木)100社
  • ※本事業期間 2018年8月10日(金)~2019年3月29日(金)です。

こんな課題を持っていませんか?

  • 経験や資格をもつ人材が欲しいがマッチングの機会がない
  • 会社はシニアマーケットをターゲットとしているが、そもそもシニアのニーズが把握できない
  • シニアを採用しようとしても、PCスキルやリテラシーの問題でマッチしない
事務職 営業職

事務職・営業職に豊富な経験を持つ
65歳以上のシニアを派遣就労活用!
その後の直接雇用に至った場合の紹介料は無料!

シニア雇用に関する企業の声

派遣就労から採用支援の流れ

  • お申込み本ページの「ご相談・お申込について」欄を参考にお申込みください。
  • 事前訪問事業の説明と求人のヒアリングのため、専任担当者が訪問し、ヒアリングをおこないます。
  • 求職者のご紹介業務に対応可能な求職者情報(個人情報を除く)をご提示し、実際に業務をおこなうイメージを具体的にしていきます。
  • 派遣就労の実施「事務職」「営業職」「IT職」で豊富な経験を持つシニアを派遣就労でお試し活用(無料)します。就労が決まったシニアにはキャリアカウンセラーが注意点を 個別にレクチャーします。
  • 派遣就労期間はアデコがフォローアップ企業様側の不満や就労したシニアの不安について、双方とアデコが緊密にコミュニケーションをはかり、両者の認識をすり合わせます。

ご相談・お申込みについて

本事業にご興味をお持ちの方は、電話又は、以下のメールフォームにてお気軽にお問合せください。
折り返し事務局よりご連絡いたします。

お申込みにあたっては、以下の条件を満たしていることが必要です。

  • 都内に活動拠点(本社又は営業所等)を有し、かつ、都内の活動拠点で高齢者を受け入れることができること。
  • 事務職又は営業職等で高齢者を活用する意思があること。
  • 宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体、暴力団又は暴力団員の統制下にある団体でないこと。
  • ※その他にも要件がありますので、詳細はお問い合わせください。

ご相談・お申込み窓口

東京キャリア・トライアル65事務局

〒160-0023 東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル6階

※当事業は東京都より委託を受け、アデコ株式会社が運営しています。

お電話でのご相談・お申込み

03-5909-2723

受付時間:平日9:00-18:00

faxでのご相談・お申込み

03-5326-2114

メールでのご相談・お申込み

採用ご担当者様ご相談・お申込み