資格・経験を持った6 5歳以上のシニアを無料でご紹介・派遣します。

東京都が企業のシニア活用を支援。期間中の費用0円!都が全額負担。

第2期応募締切日

令和元年12月28日(土) 150社

※ 事業実施期間:令和元年8/20(火)-令和2年3/31(火)

第2期

150
大募集!

参加申込み

「東京キャリア・トライアル65」事業
早わかりムービー~ 事業内容が3 分でわかる︕ ~

<主な内容>

  • 思い描く未来像/ 本事業の目的(東京都労働産業局 担当者より)
  • 事業概要
  • 企業の声(参画企業インタビュー)
  • シニアの声(参加シニアインタビュー)

当事業についてABOUT US

参画企業様募集のご案内

応募締切日

第1期応募締切 令和元年9月30日(月) 150社

第2期応募締切 令和元年12月28日(土) 150社

第3期応募締切 令和2年2月28日(金) 200社

事業期間

令和元年8月20日(火)-令和2年3月31日(火)

参画の条件

企業様のお申込みにあたっては、以下の要件を満たしている必要があります。

  • 都内に事業所(本社又は営業所等)を有し、かつ、都内の事業所で高齢者を受け入れることができること。
  • 事務職又は営業職等で高齢者を活用する意思があること。
  • 宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体、暴力団又は暴力団員の統制下にある団体でないこと。

※詳細はお問い合わせください。

対象職種

募集できる職種は「事務職」「営業職」「IT技術職」の3 種類に限定しています。

「東京キャリア・トライアル65」とは?

東京キャリア・トライアル65とは、経験ある65歳以上のシニアの派遣就業を東京都が全額負担し、都内の企業を活性化することを目的にした事業です。シニアの活用で経営課題を解決する参画企業様を募集しています。

シニアの派遣就業について

「東京都が全額負担、企業の費用負担ゼロ」

  • (1)派遣就業期間は最長2か月とし、その間の派遣人件費や通勤交通費は東京都が全額負担します。
  • (2)派遣就業者が企業様と直接雇用契約を締結する場合も、紹介料等は一切かかりません。
  • (3)求職者は、事務職・営業職・IT技術職などのホワイトカラーの経験と知識を持つ人材ばかりです。
  • 3つの
    Point
  • 派遣人件費
    無料

    派遣人件費は東京都が負担。
    無料で経験や人脈のあるシニアを活用できます(最長2か月)。

  • 課題に合わせた
    人材紹介

    貴社の経営課題に合った経歴・資格のある人材をご提案、ご紹介します。直接雇用に至った場合の紹介料も無料。

  • コンサルティング料
    無料

    企業とシニアの両者のマッチングは専任担当者がコミュニケーションを無料サポート。

Flow

Step

相談~お申込み

以下の専用相談窓口までご連絡ください。

無料企業の採用ご担当者専用の窓口です。お気軽にご相談ください。

電話でのご相談・お申込み

03-5909-2723
03-5909-2723
受付平日9:00-18:00

03-5326-2114

Step

事前訪問

事業の説明と求人のヒアリングのため、専任担当者が訪問します。

Step

求職者の紹介

対応可能な求職者情報をご提示(個人情報を除く)し、実際に派遣就業をした場合のイメージを具体的にしていきます。

Step

派遣就業実施

営業職・事務職・IT技術職で経験豊富なシニアを、派遣就業でお試し活用(無料)していただきます。

就業後も専任担当がフォローアップ!

企業様側の不安や就業したシニアの不安を解消するため、
キャリアカウンセラーが双方とコミュニケーションを図り、フォローします。

直接雇用のサポート

2018年度 事業実績ACCOMPLISHMENT

  • 参加者の派遣先職種

    男性

    女性

  • 派遣社員としての経験未経験者のシニアも活躍中!

事例紹介CASE STUDY

業実績
インタビューCase List

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