よくあるご質問

採用ご担当者様のよくあるご質問

お申込みについて

Q

申込後、派遣してもらうまでどのくらい時間がかかりますか?

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A.

カウンセラーによる採用担当者様との面談・ヒアリング→候補者の抽出→ご検討→採用まで、少なくとも2~3週間程度以上をお考えいただければと思います。

派遣就労について

Q

派遣就労の期間はどれくらいですか?

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A.

就労者が職場に馴染むまでを考慮して、最低1か月以上をご検討いただければと思います。

Q

採用にあたり、履歴書の提出や面接をお願いできるのでしょうか?

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A.

個人情報を開示しない範囲で、これまでの経歴や経験をもとにご検討いただくことになります。

Q

営業職や事務職に合っていないと思われる場合、途中で業務の変更をしてもよいのでしょうか?

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A.

肉体労働などへの異動は対象外となりますが、随時ご相談ください。

Q

労務管理上、注意しなくてはならない点はどんなところでしょうか。

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A.

詳しくはカウンセラーによる面談の際にご相談にのらせていただきます。

Q

優秀である場合はフルタイムで働いてもらうことはできますか?

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A.

派遣就労中は最初に決めた条件内での就労となります。正式採用以降は就労者との話し合いによりご決定頂く形になります。

Q

残業や休日出勤を依頼することは可能でしょうか?

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A.

派遣就労中は残業や休日出勤を依頼することはできません。

Q

スキルが足りない、人間関係に影響があるなどの場合、他の人に変更してもらうことは可能でしょうか?

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A.

企業様側、就労者側の双方に問題をヒアリングさせていただき、その上で交代を含め対策をご提案させていただきます。

費用について

Q

正式な雇用契約を締結するのに、紹介手数料など発生するのでしょうか?

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A.

紹介手数料等は発生いたしません

Q

派遣就労中、発生する費用はどの程度でしょうか?

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A.

派遣就労中の企業様側の負担は一切かかりません。

お申込み・お問い合わせ窓口

まずは、お気軽にご相談ください。

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