参画企業インタビュー

Interview 01.

参画企業情報:株式会社アテンド
代表取締役 河北 美紀 様
(デイケアサービス)

若手社員=スピード感、シニア=経験、勘が働く、効率が良い。

感想

電話予約のお仕事でお願いしてましたが、継続して勤務されている方は、シフトも無理のない範囲でバランスをとって週4 日(週3 日ではなく)6 時間以上働かれる方もいます。習熟度も上がり成長を実感できると思います。

シニア活用のメリット

現場負荷の軽減、新規事業開発などコア業務への注力が可能となる点です。

今後のシニア活用に向けた課題

リーダー社員が若いので、人材育成が課題です。おもてなしのレベルを高めるために、シニアに対しても改めてビジネスマナー研修を導入する必要があります。

 

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