企業の採用ご担当者様へ

メディア掲載

ニュース「ゆうがたサテライト」にて、東京キャリア・トライアル65の取り組みが取材されました。

内閣府の調査では「何歳まで働きたい?」のアンケートに対し、「働けるうちはいつまでも」と答えた方が全体の42%、「70歳ころまで」22%、「75歳ころ」11%と回答されています。
今回の「東京キャリア・トライアル65」事業を利用して、企業への派遣就労をスタートしたのが小勝一郎さん(67歳)です。

小勝さんはこれまで大手商社で40年間、財務や経理の仕事の経験があり、経験豊富な人材を探していたこの会社に抜擢されました。

「楽しいですよ。経験の中から出来る仕事、チャレンジできる仕事がある」と仰います。

小勝さんの給料は都が全額負担。派遣期間は最長2か月で、企業側が気に入れば、その後正規雇用をすることもできます。

JSC株式会社 取締役執行役員 小貫奈央子氏

「(シニアの方の雇用は)経済的負担が少ないという点は勿論なんですけれども、やはりご本人のこれまでの豊富な経験と見識が、会社にとって欠かせないものであると思っています。直接雇用をしたいと考えています」

YouTube動画

(10月3日放映 テレビ東京「ゆうがたサテライト」) YouTubeチャンネルへ

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※当事業は東京都より委託を受け、アデコ株式会社が運営しています。

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